Actueel
Lettertypes/grootte

ACOD LRB verdeelt zaadjes van Oost-Indische kers: een mooie, eetbare bloem die andere gewassen beschermt. Het is ons symbolisch antwoord op de Oost-Indische doofheid die we soms van werkgevers en politici ervaren.

Oost-Indisch doof

Ken jij de uitdrukking ‘Oost-Indisch doof zijn’?
Het betekent dat iemand doet alsof hij je niet hoort, terwijl hij je toch perfect verstaat.

Herken je dit? Het gevoel dat werkgevers en politici ons soms geven?

Tegen beter weten in doen ze alsof de aanhoudende besparingen de werkdruk niet verhoogt, het personeelstekort niet nijpend is en de dienstverlening er niet onder lijdt. Alsof zij Oost-Indisch doof blijven voor onze realiteit.

Met de coronacrisis heeft het applaus van de bevolking hun doofheid overstemd. Niemand bleef blind voor wie essentieel is voor de samenleving. Als vakbond zullen wij mee zorgen dat dit niet vergeten wordt. We blijven onze eisen luidop uitspreken: aan de onderhandelingstafel en als het moet op straat. 

Je stem klinkt luider door een megafoon

Er is vaak heel wat nodig om gehoord te worden als werknemer. Daarvan getuigt onze sociale geschiedenis. Onze sterkte: door de megafoon van de vakbond klinken onze stemmen luider. Ook die van jou!

Wist je dat ACOD LRB dagelijks in de weer is om jouw stem te doen horen?

Tegenover elke politieke macht, plaatsen wij een tegenmacht.
Als vakorganisatie nemen wij actief deel aan onderhandelings- en overlegcomités. Wij maken werk van betere arbeidsvoorwaarden, meer koopkracht, veilige en gezonde werkomstandigheden. Op de werkvloer zetten onze militanten zich dagelijks in voor hun collega’s. Ook jij kan bij hen terecht.

Jouw luisterend oor

Gemeenschappelijke problemen kunnen we beter samen aanpakken. Daarvan is ACOD LRB overtuigd. ACOD LRB participeert o.a. in de bevoegde comités voor Welzijn op het werk. Deze comités behartigen de thema's voor arbeidsveiligheid, -gezondheid, - hygiëne, ergonomie, psychosociale aspecten, leefmilieu en verfraaiing van de werkruimte.

Wist je dat je problemen van psychosociale belasting kan melden aan je vakbondsafgevaardigde? Je staat niet alleen!

Vele collega's kampen met stress, vermoeidheid en tekort aan mentale veerkracht. Het antwoord hierop is vaak individueel: volg een stresscursus, bewaak je evenwicht beter, ga wat sporten en ontspannen,... Als zoveel mensen met hetzelfde worstelen, is het echt geen individuele kwestie. ACOD LRB wil naar oorzaken kijken en de arbeidsorganisatie en bedrijfscultuur bijsturen.

Versterk jouw stem, versterk ACOD LRB

Laat van je horen en word lid van ACOD LRB.

Ben je lid en wil je je actief engageren voor ACOD LRB: word militant!

 

Zaaihandleiding en kenmerken van Oost-Indische kers